Adquirir la base teórica necesaria para crear, gestionar y liderar equipos de trabajo en el seno de una empresa, además de conocer los nuevos modelos organizativos, descubrir la aportación que ofrece el coaching ejecutivo al ejercicio del liderazgo en la empresa y ofrecer técnicas para mejorar el funcionamiento de los equipos de trabajo
1. Modelos organizativos: la humanización de la organización.
2. El equipo en la organización actual.
3. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.
4. Las dinámicas de grupo.
5. Clasificación de las dinámicas de grupo.
6. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa.
7. El liderazgo en el equipo.
8. Coaching y liderazgo de empresa.
9. Coaching ejecutivo.
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