Habilidades Directivas

Curso Presencial
56h
Descargar Caracteristicas del Curso en PDF

- Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.

- Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente.

- Analizar la implantación del cambio tomando como base la identificación de las resistencias que se le oponen en la organización.

Tema 1. Liderazgo y estilos de dirección 1.1. Introducción 1.2. Liderazgo y equipo 1.3. Concepto y estilos de dirección Tema 2. Gestión del cambio2.1. El cambio organizativo: conceptos básicos 2.2. Resistencia individual al cambio 2.3. Resistencia organizativa al cambio 2.4. Tratamiento de la resistencia al cambio 2.5. Detalles de planificación Tema 3. Gestión de conflictos3.1. Introducción 3.2. Definición, tipos y antecedentes de un conflicto 3.3. Conflictos funcionales 3.4. Conflictos disfuncionales 3.5. Relación entre tipologías y estilos de resolución de conflictos 3.6. Cuestiones finales sobre el conflicto y su gestiónTema 4. Gestión de reuniones4.1. La reunión: definición y funciones 4.2. Elementos de una reunión 4.3. Tipos de reuniones 4.4. Fases de una reuniónTema 5. Técnicas de negociación5.1. Introducción 5.2. Conceptos básicos 5.3. Preparar la negociación 5.4. Tácticas en la negociación 5.5. Contingencias de la negociación 5.6. Cierre del acuerdo Tema 6. La gestión del tiempo6.1. Introducción 6.2. El tiempo como recurso 6.3. La gestión eficaz del tiempo 6.4. Las interrupciones y sus soluciones: los ladrones de tiempo 6.5. El programa diario: la agenda

Leyenda

leyenda1

Basado en Plataforma E-Learning

leyenda2

Destacado

leyenda3

Top

Nº Horas

leyenda5

Descarga de características en formato pdf